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    ターゲットを固定

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  • 01

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  • 02

    スパム・メルマガなし

    データからメールやSMSキャンペーンを作りません。「今日の求人」スパムはありません。

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    文章はあなたが管理

    編集とエクスポートはあなた次第。公開の候補者カタログには載せません。

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エンジニアリングからプロダクトへ移ろうとしていて、求人のスキルの半分はそもそも持っていませんでした。他ツールはその状況でマッチ率を盛って履歴書をよく見せます。Rolebe はギャップをそのまま示しました - スキル未カバー、以上。最初は落胆しましたが、面接で雇う側はいずれ気づくので、先に知った方がいいと分かりました。より正直で、妙に楽になりました。

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米国とロシア語圏の企業の両方に応募していて、以前は2つのサイトに別々の履歴書を置いていました。ここは1つのプロフィールで、形式が自動調整されます - 米国向けは写真や個人詳細なし、CIS 市場向けは写真と完全な連絡先ブロック。些細に見えて、まさにそれで履歴書が自動却下されることがあります。違いを手で説明する必要はなく、現地の慣行をすでに知っています。ひとつのサービスで、市場横断の一律ではありません。

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